Liderança situacional: desenvolva equipes com alto desempenho
O papel de um líder é fundamental no desenvolvimento e andamento dos trabalhos de uma equipe. Mas, motivar o grupo e conquistar os resultados espera...
Por que desenvolver a Inteligência Emocional?
Vivemos em uma época de turbulências, onde todos estamos sendo afetados por muitos aspectos que influenciam no nosso estado psíquico/emocional. A d...
Como liderar uma equipe diversificada na sua empresa
Conduzir é uma tarefa desafiadora, principalmente levando em conta as diferenças entre as pessoas. Porém, ter uma equipe diversificada dentro de um...
Como a gestão por processos pode ajudar sua empresa a crescer
A tecnologia revolucionou o modo de trabalho das empresas. Hoje, muitas organizações usam softwares próprios para organizar as atividades internas...
Conheça os 5 pilares da gestão de pessoas
O que faz uma empresa ter sucesso? A resposta para essa pergunta é plural, pois muitos processos podem ser imprescindíveis para o crescimento de uma...
Como saber se estou preparado para o cargo de liderança?
Assumir um cargo de liderança exige que o profissional tenha conhecimentos técnicos, mas que também tenha alguns comportamentos e habilidades bem d...
Como ter uma mente criativa
Uma mente criativa é uma mente que pensa fora da caixa, que não se limita e não vive no automático. As inovações surgem quando o lado criativo d...
7 livros com histórias que todo líder deveria conhecer
Ler é uma forma de exercitar a mente e relaxar o corpo ao mesmo tempo – além de trazer conhecimento. Mesmo na ficção, histórias podem servir co...
Por que usar trabalho do headhunter nos processos seletivos?
Os headhunters (caçadores de cabeças em tradução livre) são profissionais contratados por uma empresa para selecionar os melhores profissionais d...