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5 dicas de como dar um upgrade na carreira para 2019

Final de ano é sempre a mesma coisa: todo mundo faz promessas para o ano seguinte. Geralmente dar aquele “upgrade” na carreira está nas metas de muita gente, mas é difícil colocar em prática. Por isso o blog da Faculdade Pecege separou algumas dicas para te ajudar a cumprir essa promessa em 2019. Repense suas […]

Liderança situacional: desenvolva equipes com alto desempenho

O papel de um líder é fundamental no desenvolvimento e andamento dos trabalhos de uma equipe. Mas, motivar o grupo e conquistar os resultados esperados pela empresa não é tarefa simples. Ser flexível e adaptar o estilo de liderança à maturidade da equipe são preceitos da liderança situacional e podem ajudar na construção de um […]

Por que desenvolver a Inteligência Emocional?

Vivemos em uma época de turbulências, onde todos estamos sendo afetados por muitos aspectos que influenciam no nosso estado psíquico/emocional. A depressão já é considerada como o mal do século e como a maior causa de absenteísmo, ou seja, a ausência ao trabalho. A doença afeta 4,4% da população mundial (322 milhões de pessoas) e […]

Como liderar uma equipe diversificada na sua empresa

Conduzir é uma tarefa desafiadora, principalmente levando em conta as diferenças entre as pessoas. Porém, ter uma equipe diversificada dentro de uma empresa traz vários pontos de vista, o que representa uma vantagem competitiva. Uma equipe diversificada pode significar diferenças de idade (gerações), gênero, nível de escolaridade, assim como pode apresentar diferenças de valores, culturas, […]

Como a gestão por processos pode ajudar sua empresa a crescer

A tecnologia revolucionou o modo de trabalho das empresas. Hoje, muitas organizações usam softwares próprios para organizar as atividades internas e externas. A gestão por processos é outro resultado da evolução tecnológica e é usada, entre outras coisas, como estratégia para garantir um bom relacionamento entre os setores das empresas. Ela se resume, basicamente, em […]

Conheça os 5 pilares da gestão de pessoas

O que faz uma empresa ter sucesso? A resposta para essa pergunta é plural, pois muitos processos podem ser imprescindíveis para o crescimento de uma organização. Um deles é gerir a equipe de forma eficaz e humanizada. A gestão de pessoas é o processo que vai muito além do setor de recursos humanos. Não é […]

Como saber se estou preparado para o cargo de liderança?

Assumir um cargo de liderança exige que o profissional tenha conhecimentos técnicos, mas que também tenha alguns comportamentos e habilidades bem desenvolvidos. Quer saber se você está no caminho da liderança? Veja abaixo a lista com alguns dos comportamentos e habilidades exigidos por muitas empresas para seus futuros gestores. Confira! O que se espera de […]

Subcapitalização Societária: financiamento e responsabilização de sócios

Sem capital as empresas não funcionam. Faz parte da lógica do sistema societário que se tenha o ingresso de recursos financeiros suficientes ou adequados para a realização das necessidades de custos e, posteriormente, recebimento dos benefícios. A acepção do gênero capital comporta segmentação em duas espécies: (a) capital nominal: cifra ou valor inscrito no passivo […]

Como ter uma mente criativa

Uma mente criativa é uma mente que pensa fora da caixa, que não se limita e não vive no automático. As inovações surgem quando o lado criativo do cérebro está em ação. O lado direito, do emocional e subjetivo, que é despertado com mais facilidade por algumas profissões, tem potencial para ser estimulado por qualquer […]

Como fazer uma gestão econômica estratégica no agronegócio

Uma gestão econômica estratégica no agronegócio é importante para a ampliação de lucros e evitar perdas. Ela inclui a administração de toda a cadeia logística e de suprimentos, de modo a tornar a produção mais eficiente. De acordo com a professora do MBA Pecege em Direito do Agronegócio, Carolina Merida, uma má gestão econômica pode […]