Entenda as novas exigências da NR-1 e aplique diretrizes de saúde mental com segurança, prevenção e conformidade.
Realização:
A atualização da NR-1 amplia o escopo da gestão de riscos ocupacionais e torna obrigatória, a partir de 2025, a avaliação e mitigação de fatores psicossociais relacionados ao trabalho. Este curso apresenta de forma clara e aplicada as novas exigências legais, os impactos diretos para empresas e equipes, e os procedimentos necessários para a conformidade. A formação detalha responsabilidades do empregador, diretrizes de prevenção, documentação exigida, gestão de evidências e implementação de protocolos de saúde mental no ambiente corporativo.
Capacitar profissionais, gestores e RH a interpretar e aplicar as novas disposições da NR-1 referentes aos riscos psicossociais, estruturando ações preventivas, registros, avaliações periódicas e estratégias de suporte à saúde mental. O curso orienta a execução prática das exigências, garantindo adequação normativa, redução de passivos trabalhistas e fortalecimento da cultura de bem-estar e segurança ocupacional.
05 e 12/02/2026
A programação aborda, de forma direta, o que muda com a NR-1 e como gestores e RH devem se preparar para cumprir as exigências com clareza e responsabilidade.